العراق
النجف
بكلوريوس آداب/المكتبات والمعلومات/الجامعة المستنصرية في بغداد.. خريجة العام الدراسي 1991/1992..خدمة فعلية 22 سنة في وزارة التربية/المديرية العامة للتربية في النجف.. شغلت منصب مسؤولة المكتبات المدرسية.. ثم مسؤولة ذاتية الموظفين.. ثم مسؤولة شؤون الطلبة.. ثم مسؤولة شعبة تدقيق الوثائق وصحة صدورها… ثم شغلت منصب معاون مدير قسم الأمتحانات منذ العام 2013 لغاية نيسان 2017 حيث قدمت بعدها على اجازة لمدة 4 سنوات براتب (الأسمي فقط) للتفرغ لدراسة الماستر. وأروم العمل في المؤسسات القطرية بعد الأزمة الخليجية الأخيرة
العراق
أربيل
Physics teacher ..redir gulli i would like to work as teacher of physics . I know english .. arabic and turkish language with my mom language kurdish thank u
العراق
أربيل
مهندسة مدنية ابحث عن فرصة عمل تساعدني على استخدام طاقاتي وخبرتي في مجال العمل
العراق
بغداد
مفجأه مميزه لمده محدوده أحصل علي الدوره وأستلم عقد عمل في المانيا براتب 4800 يورو لمده ثلاث سنوات لايتقاضي المركز أي اموال مقابل عقد العمل ويسلم عقد العمل مباشره مع الشهاده بعد الحصول علي الدوره
دوره متكامله في ادارة الموارد البشرية
دوره متكامله في في ادارة الموارد البشرية
تدور الدوره المتكامله في
معني الدراسه الكامله لتفعيل العمل
معني الدراسه الكامله لتنشيط العمل الناجح
كيفيه البدء في خطط التوظيف
كيفيه وضع دراسه جدوي لسمات الموظفين
كيفيه تحديد مواعيد المقابلات متي وأين
كيفيه أختيار الموظفين
كيفيه بدء الأجتماع بالطريقه المثاليه
كيفيه وضع خطط أستراجيه للأجتماعات
كيفيه تحديد رواتب الموظفين دون التأثير السلبي علي العمل
كيفيه التجهيز للمقابلات العامه
كيفيه أتمام المقابله العامه الفعاله
كيفيه أتمام المقابلات الشخصيه الناجحه
كيفيه صنع أداره موظفين
كيفيه عمل دراسه جدوي لشؤن الموظفين
كيفيه أداره شؤن الموظفين
كيفيه وضع رؤيه مستقبليه لشؤن الموظفين
كيفيه وضع قانون لشؤن الموظفين لتجنب السلبيات
كيفيه أختيار الموظفين
كيفيه تطوير شؤن الموظفين
كيفيه معرفه قانون العمال وتطبيقه
كيفيه معرفه التأمينات وتحنب سلبياتها وتأثيرها علي العمل
ماهي الطريقه الأمثل لتحفيز الموظفين
كيفيه صنع الخبرات داخل الموظفين
كيفيه وطرق أكتساب الخبرات من الغير
كيفيه أختيار كل موظف علي حده في مكانه المناسب
هل الأفضل في العمل الرجال أم النساء أم كلاهما
كيفيه عمل خطط أستراتيجيه أسبوعيه لنجاح العمل
كيفيه الوصول للتعاملات الخارجيه
كيفيه فهم لغه الجسد لدي الموظفين
كيفيه السيطره في العمل والتألق
كيفيه تجنب الضغوط النفسيه أثناء العمل
كيفيه تجنب الضغوط النفسيه في الحياه الشخصيه
كيفيه المراقبه الصحيحه علي العمال والعمل
كيفيه تمنميه الذات الداخليه
كيفيه قتل الخجل
كيفيه صنع القوه الأيجابيه
ماذا تعني التطبيقات العمليه
كيفيه وطرق تطوير العمل المستمر
كيفيه أستغلات الفرصه
كيفيه أصتناع فرصه لنجاح العمل
كيفيه توسيع العمل من محلي ألي دولي
كيفيه طرق تدريب الموظفين
كيفيه تحديد مجال كل موظف وأستغلال المواهب
ماهي الأختلافات في الموارد البشريه
كيفيه الوصول علي النجاح الدائم من خلال اختلافات الم
العراق
أربيل
مفجأه مميزه لمده محدوده أحصل علي الدوره وأستلم عقد عمل في المانيا براتب 4800 يورو لمده ثلاث سنوات لايتقاضي المركز أي اموال مقابل عقد العمل ويسلم عقد العمل مباشره مع الشهاده بعد الحصول علي الدوره
دوره متكامله في ادارة الموارد البشرية
دوره متكامله في في ادارة الموارد البشرية
تدور الدوره المتكامله في
معني الدراسه الكامله لتفعيل العمل
معني الدراسه الكامله لتنشيط العمل الناجح
كيفيه البدء في خطط التوظيف
كيفيه وضع دراسه جدوي لسمات الموظفين
كيفيه تحديد مواعيد المقابلات متي وأين
كيفيه أختيار الموظفين
كيفيه بدء الأجتماع بالطريقه المثاليه
كيفيه وضع خطط أستراجيه للأجتماعات
كيفيه تحديد رواتب الموظفين دون التأثير السلبي علي العمل
كيفيه التجهيز للمقابلات العامه
كيفيه أتمام المقابله العامه الفعاله
كيفيه أتمام المقابلات الشخصيه الناجحه
كيفيه صنع أداره موظفين
كيفيه عمل دراسه جدوي لشؤن الموظفين
كيفيه أداره شؤن الموظفين
كيفيه وضع رؤيه مستقبليه لشؤن الموظفين
كيفيه وضع قانون لشؤن الموظفين لتجنب السلبيات
كيفيه أختيار الموظفين
كيفيه تطوير شؤن الموظفين
كيفيه معرفه قانون العمال وتطبيقه
كيفيه معرفه التأمينات وتحنب سلبياتها وتأثيرها علي العمل
ماهي الطريقه الأمثل لتحفيز الموظفين
كيفيه صنع الخبرات داخل الموظفين
كيفيه وطرق أكتساب الخبرات من الغير
كيفيه أختيار كل موظف علي حده في مكانه المناسب
هل الأفضل في العمل الرجال أم النساء أم كلاهما
كيفيه عمل خطط أستراتيجيه أسبوعيه لنجاح العمل
كيفيه الوصول للتعاملات الخارجيه
كيفيه فهم لغه الجسد لدي الموظفين
كيفيه السيطره في العمل والتألق
كيفيه تجنب الضغوط النفسيه أثناء العمل
كيفيه تجنب الضغوط النفسيه في الحياه الشخصيه
كيفيه المراقبه الصحيحه علي العمال والعمل
كيفيه تمنميه الذات الداخليه
كيفيه قتل الخجل
كيفيه صنع القوه الأيجابيه
ماذا تعني التطبيقات العمليه
كيفيه وطرق تطوير العمل المستمر
كيفيه أستغلات الفرصه
كيفيه أصتناع فرصه لنجاح العمل
كيفيه توسيع العمل من محلي ألي دولي
كيفيه طرق تدريب الموظفين
كيفيه تحديد مجال كل موظف وأستغلال المواهب
ماهي الأختلافات في الموارد البشريه
كيفيه الوصول علي النجاح الدائم من خلال اختلافات الم
العراق
بغداد
https://www.gtr-akademie.com/
العراق
البصرة
ابحث عن مدير اداره مطعم بخبره اقل شي ١٠ سنوات
ليتكفل بل اداره الكامله للمطعم
نوع المطعم اكلات سريعه مثل KFC و غيرها من المطاعم
العمل يكون في العراق محافظه البصره
الاتصال واتساب 009647822268666